Podstawowe prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy zawiera w jednym z działów

Dlaczego tak

Dział dziesiąty Kodeksu pracy, zatytułowany „Bezpieczeństwo i higiena pracy”, określa między innymi odpowiedzialność pracodawcy za stan BHP, obowiązki pracownika i prawo do powstrzymania się od pracy w warunkach zagrożenia. Prawo energetyczne reguluje m.in. kwalifikacje osób eksploatujących urządzenia, ale nie jest źródłem ogólnych praw pracowniczych. Kodeks cywilny dotyczy stosunków cywilnoprawnych, a ustawa o normalizacji — norm, których stosowanie jest dobrowolne.