Dlaczego tak
Skuteczna wskazówka to pokaz i wyjaśnienie (np. Zs dop = U0/Ia), a potem samodzielne wykonanie pod nadzorem — w ten sposób pracownik uczy się i nabiera pewności. Krytyka przy zespole zniechęca, wyręczanie nie uczy, a zgadywanie przy ocenie ochrony przeciwporażeniowej jest niedopuszczalne.