Dlaczego tak
Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy wymaga łącznie czterech cech: nagłości, przyczyny zewnętrznej, urazu lub śmierci oraz związku z pracą. Schorzenie spowodowane wieloletnim działaniem czynników szkodliwych to choroba zawodowa — różni się od wypadku właśnie brakiem nagłości. Zdarzenie bez urazu nazywa się zdarzeniem potencjalnie wypadkowym; rejestruje się je, ale nie jest wypadkiem.