Dlaczego tak
Dział dziesiąty Kodeksu pracy (Bezpieczeństwo i higiena pracy) określa obowiązki pracodawcy i pracownika, zasady szkoleń, badań lekarskich i postępowania po wypadku; szczegóły ustalają rozporządzenia wydane na jego podstawie. Prawo energetyczne dotyczy m.in. uprawnień do eksploatacji urządzeń energetycznych, a nie ogólnych zasad BHP, dlatego jest odpowiedzią myloną z właściwą.