Określa skutki oddziaływania czynników szkodliwych na organizm człowieka

Dlaczego tak

Jasne okno w polu widzenia za ekranem tworzy duży kontrast luminancji, oko musi stale się przystosowywać, co prowadzi do olśnienia, łzawienia i bólu głowy. Dlatego monitor ustawia się bokiem do okna, a okna wyposaża w żaluzje. Nagrzanie obudowy przez słońce nie powoduje porażenia prądem, a matryca LCD nie emituje promieniowania jonizującego.

Dlaczego tak

Hałas jest czynnikiem fizycznym, a jego długotrwałe działanie powyżej 85 dB(A) uszkadza komórki słuchowe ucha wewnętrznego, co prowadzi do nieodwracalnego niedosłuchu. Zespół cieśni nadgarstka wynika z przeciążenia ręki, a choroba wibracyjna z drgań mechanicznych przenoszonych przez narzędzia, a nie z hałasu. Praca przy monitorze nie wywołuje zaćmy.

Dlaczego tak

Stres, presja czasu, praca w nocy i brak odpoczynku to czynniki psychofizyczne; ich długotrwałe działanie prowadzi do przewlekłego zmęczenia, zaburzeń snu i wypalenia zawodowego. Niedosłuch wywołuje hałas, a podrażnienie dróg oddechowych ozonem — czynnik chemiczny, więc oba są skutkami czynników innej grupy. Zespół cieśni nadgarstka wynika z obciążenia statycznego i powtarzalnych ruchów ręki.

Dlaczego tak

Czynnik niebezpieczny może spowodować nagły uraz lub śmierć — ostra krawędź blachy może w chwili przecięcia skaleczyć dłoń. Czynniki uciążliwe, takie jak jednostajny szum, monotonia czy niekomfortowa temperatura, pogarszają samopoczucie i wydajność, ale nie powodują nagłego urazu. Szum wentylatorów nie przekracza zwykle poziomu, przy którym stawałby się czynnikiem szkodliwym dla słuchu.

Dlaczego tak

Wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie, wywołane przyczyną zewnętrzną, które spowodowało uraz lub śmierć i nastąpiło w związku z pracą — upadek z drabiny spełnia wszystkie te warunki. Choroba zawodowa rozwija się powoli, w wyniku długotrwałego działania czynników szkodliwych, i musi znajdować się w wykazie chorób zawodowych. Niedosłuch czy astma pojawiające się po latach są więc chorobami, a nie wypadkami.