Dlaczego tak
Odpowiedzialność za pracę obejmuje przejrzystość: im wcześniej lider dowie się o zagrożeniu terminu, tym więcej ma możliwości, np. zmiany priorytetów lub przydzielenia pomocy. Informacja w piątek odbiera zespołowi czas na reakcję, a oddanie niekompletnego kodu bez ostrzeżenia wprowadza w błąd. Praca nocami w tajemnicy grozi błędami ze zmęczenia i ukrywa problem z szacowaniem.