Programista zatrudniony na umowę o pracę napisał program w ramach swoich obowiązków służbowych, a umowa nie zawiera dodatkowych postanowień. Które prawo do tego programu zachowuje on, a nie pracodawca?
Dlaczego tak
Zgodnie z ustawą o prawie autorskim autorskie prawa majątkowe do programu stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków służbowych przysługują pracodawcy, chyba że umowa stanowi inaczej. Pracownik zachowuje autorskie prawa osobiste, w tym prawo do autorstwa, które są niezbywalne i nie wygasają. Sprzedaż licencji, pobieranie opłat i rozpowszechnianie to sposoby korzystania z praw majątkowych, więc należą do pracodawcy.