Dlaczego tak
Pracodawca ma najpierw ograniczać zagrożenie u źródła i środkami ochrony zbiorowej, np. obudowami, ekranami czy tłumikami, a środki ochrony indywidualnej stosuje się, gdy te nie wystarczają. Wydanie samych ochronników jest kuszące, ale chroni tylko tego, kto je prawidłowo nosi. Przeniesienie pracy na noc nie zmniejsza narażenia osoby szlifującej, a odkładanie działań o rok jest niedopuszczalne.