Wypadek przy pracy to według przepisów zdarzenie
Dlaczego tak
Definicja ustawowa wymaga czterech elementów łącznie: nagłości, przyczyny zewnętrznej, urazu lub śmierci oraz związku z pracą. Choroba rozwijająca się latami pod wpływem warunków pracy to choroba zawodowa, a nie wypadek. Od uznania zdarzenia za wypadek przy pracy zależą świadczenia dla poszkodowanego, dlatego ustala to zespół powypadkowy na podstawie tej definicji.