Uczestniczy w rozmowie w typowych sytuacjach związanych z realizacją zadań zawodowych – reaguje w języku obcym nowożytnym w sposób zrozumiały, adekwatnie do sytuacji komunikacyjnej, ustnie lub w formie prostego tekstu: a) reaguje ustnie (np. podczas rozmowy z innym pracownikiem, klientem, kontrahentem, w tym rozmowy telefonicznej) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych b) reaguje w formie prostego tekstu pisanego (np. wiadomość, formularz, e-mail, dokument związany z wykonywanym zawodem) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych

Dlaczego tak

Uprzejme powitanie, przedstawienie swojej roli i propozycja dalszego działania otwierają rozmowę i ułatwiają współpracę. Pozostałe odpowiedzi są niegrzeczne lub nie rozpoczynają rozmowy.

Dlaczego tak

„Torque” oznacza moment (dokręcenia), a „foundation bolts” — śruby fundamentowe. Długość to „length”, a liczba — „number”, więc te odpowiedzi nie dotyczą pytania. Wartość momentu podaje się w niutonometrach (N·m), zgodnie z dokumentacją fundamentu maszyny.

Dlaczego tak

Zwrot „I see your point, but I'd rather…” wyraża zrozumienie rozmówcy i uprzejmą niezgodę, a „because…” podaje argument techniczny. „Stupid idea” jest obraźliwe i zamyka rozmowę. Nagrzewnica indukcyjna pozwala osadzić łożysko bez udaru i przeciążenia bieżni.

Dlaczego tak

Propozycja wysłania jednej sztuki ekspresowo, a reszty standardowo zaspokaja pilną potrzebę i ogranicza koszty dostawcy — to typowy kompromis. Ultimatum i krytyka utrudniają porozumienie.

Dlaczego tak

„Could you give me a hand…, please?” to uprzejma prośba o pomoc. Formy rozkazujące bez „please” są w rozmowie ze współpracownikiem niegrzeczne. Uprzejma prośba zwiększa gotowość do pomocy i buduje dobre relacje w zespole.

Dlaczego tak

Protokół odbioru jest dokumentem oficjalnym, więc wymaga stylu formalnego i precyzyjnego, np. „in accordance with the manufacturer's instructions” (zgodnie z instrukcjami producenta). Styl potoczny jest w nim niewłaściwy.