Dlaczego tak
Droga rozwoju zawodowego to zaplanowany ciąg kroków prowadzących do celu: brygadzista musi mieć doświadczenie techniczne, uprawnienia potrzebne w dziale i umiejętności kierowania ludźmi. Liczenie na awans dzięki stażowi kusi, bo staż ma znaczenie, ale sam upływ czasu nie daje kompetencji kierowniczych. Kurs komputerowy obejmuje tylko wąski wycinek pracy brygadzisty, a ubieganie się o stanowisko bez doświadczenia nie ma szans powodzenia.