Dlaczego tak
Ustawa wypadkowa definiuje śmiertelny wypadek przy pracy jako wypadek, w wyniku którego nastąpiła śmierć w okresie nieprzekraczającym 6 miesięcy od dnia wypadku. Zgon po czterech miesiącach mieści się w tym terminie, więc nie ma znaczenia, że poszkodowany nie zmarł na miejscu. Kwalifikacja jako ciężki kusi, bo do chwili zgonu był to wypadek z ciężkim uszkodzeniem ciała, ale śmierć w tym okresie zmienia kwalifikację. Wypadek zbiorowy to zdarzenie z co najmniej dwoma poszkodowanymi.