Dlaczego tak
Dane o wynagrodzeniach są danymi osobowymi i informacją poufną, więc odbiorca, który dostał je przez pomyłkę, powinien poinformować nadawcę, usunąć wiadomość i nie robić z niej użytku. Zachowanie kopii „na wszelki wypadek” wydaje się nieszkodliwe, ale samo przechowywanie danych bez podstawy narusza ich ochronę. Przekazanie dalej lub odpowiedź do wszystkich jeszcze bardziej rozpowszechnia poufne informacje.