Dlaczego tak
W dobrze współpracującej grupie pracownik otwarcie mówi o trudnościach i prosi o pomoc, zanim opóźnienie zagrozi całemu zadaniu, a pozostali traktują to jako normalną część pracy zespołowej. Ukrywanie problemu pozbawia grupę czasu na reakcję. Przerzucanie pracy bez uzgodnienia i obwinianie innych niszczy zaufanie.