Dlaczego tak
Producent obrabiarki lub sterowania zna specyfikę swojego układu i prowadzi szkolenia praktyczne, dzięki którym operatorzy szybko i bezpiecznie opanowują nowe funkcje. Nauka metodą prób i błędów na produkcji grozi kolizjami i brakami. Ogólny podręcznik obróbki nie opisuje konkretnego sterowania, a szkolenie z komunikacji rozwija kompetencje społeczne, nie techniczne.