Dlaczego tak
Inspektor pracy wydaje nakazy, np. wstrzymania eksploatacji maszyny, która stwarza bezpośrednie zagrożenie, oraz może nałożyć mandat na osobę odpowiedzialną. Nie wykonuje sam napraw, a kary porządkowe, takie jak nagana, nakłada pracodawca na pracownika, nie inspektor. Przejęcie mienia nie mieści się w jego uprawnieniach.