Dlaczego tak
Etyka zawodowa obejmuje szacunek dla każdego współpracownika i niedyskryminowanie go, np. ze względu na pochodzenie czy znajomość języka; pomoc w zrozumieniu poleceń sprzyja też bezpieczeństwu. Przydzielanie im gorszych prac jest nierównym traktowaniem. Celowe utrudnianie komunikacji i unikanie kontaktu wykluczają ich z zespołu i zwiększają ryzyko błędów.