Dlaczego tak
Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy, a obsługa codzienna wykonywana na polecenie przełożonego jest pracą. Nie ma znaczenia, że odbywa się przed formalnym początkiem zmiany. Przepisy nie uzależniają wliczenia od długości czasu, a czynności przy obrabiarce nie są odpoczynkiem.