Operator wypił poprzedniego wieczoru dużo alkoholu i rano zastanawia się, czy przyjść do pracy przy obrabiarce, choć może być jeszcze nietrzeźwy. Powinien przewidzieć, że

Dlaczego tak

Pracodawca ma obowiązek niedopuszczenia do pracy osoby w stanie po użyciu alkoholu lub nietrzeźwości, a stawienie się do pracy w takim stanie może być ciężkim naruszeniem obowiązków i podstawą rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. Gdy nietrzeźwość przyczyniła się do wypadku, poszkodowany traci prawo do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego. Konsekwencje nie zależą od wystąpienia wypadku, a własnej odpowiedzialności nie można przerzucić na kierownika.