Dlaczego tak
Ogólne przepisy BHP zobowiązują pracodawcę do ustalenia listy prac wykonywanych przez co najmniej dwie osoby, a także do określenia prac szczególnie niebezpiecznych w swoim zakładzie, więc jest to regulacja wewnątrzzakładowa dopasowana do jego specyfiki. Kodeks pracy kusi, bo zawiera ogólne obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ale nie wylicza konkretnych prac dla poszczególnych zakładów. Inspektor pracy może wydać nakaz usunięcia uchybień, a norma PN-ISO 45001 jest dobrowolna.