Dlaczego tak
Kodeks pracy gwarantuje co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku w każdej dobie oraz co najmniej 35 godzin odpoczynku tygodniowego. Planując dyżury i prace awaryjne, pracodawca musi pilnować tych limitów, bo zmęczony elektryk popełnia błędy przy łączeniach. 8 godzin to norma czasu pracy na dobę, z którą ta wartość bywa mylona.