Dlaczego tak
Prawidłowa współpraca opiera się na dzieleniu się wiedzą, dzięki czemu cały zespół pracuje lepiej i nie jest zależny od jednej osoby. Zatrzymywanie dobrych praktyk dla siebie osłabia zespół. Przejęcie całego zadania przez jedną osobę nie uczy innych, a zgłaszanie kolegów bez próby pomocy psuje relacje i nie poprawia wyników.