Dlaczego tak
Według Kodeksu pracy pracownik ma obowiązek poddawać się badaniom lekarskim wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz stosować się do wskazań lekarza, a także używać przydzielonych środków ochrony. Zapewnienie odzieży i środków ochrony indywidualnej na własny koszt jest błędem — dostarcza je nieodpłatnie pracodawca. Szkolenia BHP oraz ocenę ryzyka zawodowego organizuje i dokumentuje pracodawca.