Dlaczego tak
Materiał kupiony przez pracodawcę pozostaje jego własnością, więc uczciwe postępowanie polega na zwrocie niewykorzystanej części i rozliczeniu się z niej. Zabranie przewodu do domu lub sprzedanie go klientowi to przywłaszczenie mienia pracodawcy, nawet jeśli wartość jest niewielka. Wyrzucenie sprawnego materiału jest niegospodarnością i również działa na szkodę pracodawcy.