Dlaczego tak
Zgodnie z Kodeksem pracy profilaktyczne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy, pracownik zachowuje za ten czas prawo do wynagrodzenia, a koszty badań ponosi pracodawca. Odpowiedź o braku wynagrodzenia jest kusząca, bo technik w tym czasie nie wykonuje swoich zadań, ale badania są obowiązkiem wynikającym z przepisów BHP, a nie sprawą prywatną. Odpracowywanie badań ani branie na nie urlopu nie jest wymagane.