Pracownik od dwóch lat pracuje przy monitorze i prosi pracodawcę o sfinansowanie okularów korygujących wzrok. Kiedy pracodawca ma obowiązek zapewnić mu takie okulary?

Dlaczego tak

Rozporządzenie w sprawie bhp na stanowiskach z monitorami ekranowymi zobowiązuje pracodawcę do zapewnienia okularów korygujących wzrok, jeśli wyniki badań przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy monitorze. Decyduje więc orzeczenie lekarza, a nie samo zgłoszenie pracownika. Przepisy nie uzależniają tego obowiązku od stażu ani od przekroczenia 8 godzin pracy.