Dlaczego tak
Kodeks pracy nakazuje pracodawcy niezwłocznie zawiadomić właściwego okręgowego inspektora pracy i prokuratora o śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy. Termin 14 dni dotyczy sporządzenia protokołu powypadkowego, a nie zawiadomienia służb. Straż pożarną i pogotowie wzywa się, gdy potrzebna jest pomoc na miejscu, a inspektor sanitarny zajmuje się chorobami zawodowymi.