Dlaczego tak
Pracodawca ma obowiązek udostępnić instrukcje bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące obsługi maszyn i urządzeń na stanowiskach — to wewnętrzny dokument opisujący czynności przed rozpoczęciem pracy, w czasie pracy i po jej zakończeniu. Kodeks pracy jest aktem powszechnie obowiązującym, a nie regulacją wewnątrzzakładową, i nie opisuje konkretnych urządzeń. Polityka ochrony danych dotyczy przetwarzania informacji, a regulamin wynagradzania — płac.