Dlaczego tak
Zaangażowanie przejawia się w podejmowaniu odpowiedzialności za wspólny rezultat także poza przydzielonymi zadaniami — a zapisanie zadania na tablicy informuje zespół, że ktoś się nim zajął. Bierne czekanie na przydział sprawia, że braki pozostają nieuzupełnione. Lekceważenie dokumentacji utrudni pracę innym, a publiczne wytykanie autora nie rozwiązuje problemu.