Dlaczego tak
Etyka zawodowa opiera się na wartościach takich jak uczciwość, rzetelność i szacunek, dlatego kieruje postępowaniem także w sytuacjach, których przepisy nie regulują. Inspektor pracy egzekwuje przepisy prawa, a nie zasady moralne, co bywa mylone, bo część norm etycznych pokrywa się z prawem. Postawa etyczna obowiązuje też poza zakładem, np. przy zachowaniu tajemnicy.