Podstawowe prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, np. obowiązek szkoleń BHP i badań lekarskich, określa przede wszystkim

Dlaczego tak

Kodeks pracy w dziale dziesiątym „Bezpieczeństwo i higiena pracy” określa podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika, m.in. szkolenia BHP, profilaktyczne badania lekarskie i zapewnienie środków ochrony indywidualnej. Ustawa o dozorze technicznym bywa z nim mylona, bo dotyczy bezpieczeństwa urządzeń, ale reguluje nadzór nad urządzeniami, a nie prawa pracownicze. Pozostałe ustawy dotyczą ochrony przeciwpożarowej i środowiska.