Dlaczego tak
Przepisy o chorobach zawodowych pozwalają pracownikowi, który podejrzewa chorobę zawodową, zgłosić to podejrzenie za pośrednictwem lekarza sprawującego nad nim profilaktyczną opiekę zdrowotną, który kieruje go na badania. Przekonanie, że zgłasza wyłącznie pracodawca, kusi, bo on ma taki obowiązek, ale nie jest jedynym uprawnionym. Decyzję o stwierdzeniu choroby wydaje inspektor sanitarny, a nie ZUS.