Dlaczego tak
Kultura osobista w pracy obejmuje szacunek dla stanowiska i rzeczy innych osób: pytanie o zgodę i zwrot przyrządu w stanie, w jakim był. Przekonanie, że przyrządy zakładu są wspólne, jest częściowo prawdziwe, ale kolega odpowiada za powierzony mu sprzęt i może go potrzebować do pomiaru.