Dlaczego tak
Modyfikowanie własnego zachowania zgodnie ze wspólnym stanowiskiem zespołu ma granice — wspólna decyzja nie może naruszać przepisów i zasad BHP, a praca przy niezablokowanym wyłączniku grozi uruchomieniem maszyny z człowiekiem w strefie zagrożenia. Wariant „wspólne stanowisko obowiązuje każdego” kusi, bo zwykle tak jest, ale nie dotyczy decyzji niezgodnych z prawem. Pracownik ma też obowiązek zgłosić zauważone zagrożenie przełożonemu.