Dlaczego tak
Kompetencje pozostałych mechaników pozostają niewykorzystane, a jedna osoba wykonuje wszystko po kolei, co wydłuża remont i powoduje zmęczenie. Rozdział według kompetencji oznacza dopasowanie każdego zadania do osoby, która może je wykonać, tak by pracowali wszyscy. Taki układ hamuje też rozwój mniej doświadczonych pracowników.