Dlaczego tak
Uczciwość zawodowa wymaga przypisania zasługi temu, kto rzeczywiście wpadł na pomysł, nawet jeśli wdrożenie wymagało pracy kogoś innego. Przypisanie sobie cudzego pomysłu lub przemilczenie autorstwa zniechęca pracowników do zgłaszania usprawnień. Przypisanie zasługi całemu działowi także zaciera rzeczywisty wkład operatora.