Dlaczego tak
Kodeks pracy nakłada na pracownika obowiązek niezwłocznego zawiadomienia przełożonego o zauważonym w zakładzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego. Zawiadomienie inspektora pracy i prokuratora jest obowiązkiem pracodawcy, i to przy wypadkach śmiertelnych, ciężkich lub zbiorowych. ZUS nie jest organem, który powiadamia się o samym zdarzeniu.