Dlaczego tak
W strukturze liniowej obowiązuje zasada jedności kierownictwa: każdy pracownik ma jednego bezpośredniego przełożonego, a polecenia przechodzą jedną drogą służbową. Struktura funkcjonalna bywa mylona, bo też ma hierarchię, ale pracownik otrzymuje w niej polecenia od kilku specjalistów, każdego w swojej dziedzinie. W strukturze macierzowej pracownik podlega jednocześnie kierownikowi działu i projektu, a sztabowo-liniowa dodaje komórki doradcze.