Dlaczego tak
Zasada wzajemnej pomocy pozwala wykorzystać wolny czas jednych pracowników do odciążenia wąskiego gardła, co zwiększa wydajność całego gniazda; wymaga to wcześniejszego przeszkolenia krzyżowego. Ścisłe trzymanie się własnego stanowiska wygląda na porządek, ale utrwala przestoje u pozostałych. Nadgodziny jednej osoby obciążają ją za problem wynikający z organizacji pracy.