Dlaczego tak
Automatyzacja zmienia strukturę zatrudnienia: ubywa stanowisk z prostą pracą ręczną, a przybywa takich, które wymagają kwalifikacji do programowania, nadzoru i utrzymania robotów. Część spawaczy może się przekwalifikować, ale nie zwiększa to liczby etatów spawaczy ręcznych. Roboty wymagają serwisu, więc utrzymanie ruchu staje się ważniejsze, a nie zbędne.