Technika rozwiązywania problemów polegająca na wielokrotnym zadawaniu pytania „dlaczego?”, aż do dotarcia do pierwotnej przyczyny, to

Dlaczego tak

Metoda 5 Why (5 razy „dlaczego?”) prowadzi od objawu do przyczyny źródłowej przez kolejne pytania, np. „dlaczego frez pękł? — bo drgał; dlaczego drgał? — bo miał za duży wysięg…”. Burza mózgów służy zbieraniu wielu pomysłów bez oceniania, a analiza Pareto wskazuje najczęstsze przyczyny na podstawie danych. 5S to metoda organizacji miejsca pracy.