Dlaczego tak
Pracownik służby BHP ma prawo niezwłocznie wstrzymać pracę maszyny lub urządzenia, gdy stwierdzi bezpośrednie zagrożenie życia lub zdrowia, i zawiadamia o tym pracodawcę. Wydawanie decyzji administracyjnych i nakładanie mandatów kusi jako działanie „kontrolne”, ale są to uprawnienia inspektora pracy, a nie zakładowej służby BHP, która jest doradczym i kontrolnym organem pracodawcy. Decyzje dotyczące urządzeń dozorowych wydaje wyłącznie Urząd Dozoru Technicznego.