Dlaczego tak
Zgodnie z art. 131 Kodeksu pracy tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym. Odpowiedź 40 godzin kusi, ale to norma czasu pracy bez nadgodzin, czyli przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Pozostałe wartości nie wynikają z przepisów Kodeksu pracy.