Dlaczego tak
Akronim SMART oznacza cel konkretny (Specific), mierzalny (Measurable), osiągalny (Achievable), istotny (Relevant) i określony w czasie (Time-bound), więc litera T wymaga podania terminu realizacji, np. „do końca roku uzyskam świadectwo kwalifikacyjne”. Odpowiedź „trudny do osiągnięcia” kusi, bo cele mają motywować, ale metoda wymaga celu realnego. Cechy „typowy” i „techniczny” nie należą do kryteriów SMART.