Dlaczego tak
Zaangażowanie to aktywny udział: wnoszenie uwag (zwłaszcza o zauważonych błędach), przygotowanie się do swojej części i udział w przygotowaniach. Milczenie mimo dostrzeżenia błędu może doprowadzić do awarii, wykonywanie wyłącznie poleceń pisemnych to postawa minimalistyczna, a uzależnianie pracy od premii stawia interes własny ponad cel zespołu.