Dlaczego tak
Kompromis polega na wzajemnych ustępstwach: każda strona rezygnuje z części swoich oczekiwań, a zadanie zostaje wykonane. Wymuszenie na słabszej stronie to rywalizacja, która zostawia urazę, ignorowanie problemu to unikanie, a sąd pracy nie zajmuje się podziałem bieżących zadań.