Dlaczego tak
Dzienny raport dokumentuje postęp prac: co wykonano, jakie materiały zużyto, ile godzin przepracowano i jakie wystąpiły problemy lub odstępstwa. Na tej podstawie rozlicza się zlecenie, zamawia materiały i aktualizuje harmonogram. Same podpisy obecnych potwierdzają tylko obecność, a nie wykonaną pracę. Prywatne opinie o pracownikach nie należą do dokumentacji realizacji zadania i mogą naruszać ich dobra osobiste.