Dlaczego tak
Analiza kompetencji polega na zestawieniu wymagań — tu zakresu egzaminu — z własną wiedzą i umiejętnościami, co pozwala wskazać luki i zaplanować naukę. Staż pracy nie gwarantuje znajomości przepisów wymaganych na dozorze, opinie kolegów dotyczą ich samych, a koszt egzaminu nie mówi nic o przygotowaniu.