Dlaczego tak
Kodeks pracy zabrania dopuszczenia pracownika do pracy, do której nie ma wymaganych kwalifikacji i wystarczającej znajomości przepisów BHP — dlatego szkolenie wstępne, czyli instruktaż ogólny i stanowiskowy, odbywa się przed rozpoczęciem pracy. Przepisy nie przewidują dla instruktażu wstępnego żadnego okresu przejściowego — odroczenie w czasie dotyczy dopiero szkolenia okresowego. Dyplom szkoły nie zastępuje instruktażu, bo nie zawiera wiedzy o zagrożeniach na konkretnym stanowisku.