Dlaczego tak
Gdy niezdolność do pracy jest skutkiem wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, zasiłek chorobowy przysługuje w wysokości 100% podstawy wymiaru i od pierwszego dnia jest wypłacany z ubezpieczenia wypadkowego. Wartość 80% to stawka podstawowa przy zwykłej chorobie, dlatego jest najczęściej wskazywana. Stawka 70% dotyczy pobytu w szpitalu przy zwykłej chorobie, a nie wypadku przy pracy.